Equal Pension Day am 9. August: Frauenpensionen 39,4 Prozent niedriger

Der Equal Pension Day fällt österreichweit auf den 9. August. Er markiert den Zeitpunkt, zu dem Männer bereits jene Pensionssumme erhalten haben, die Frauen erst bis zum Jahresende beziehen. Bis dahin verbleiben 144 Tage.

Frauen beziehen im Durchschnitt 1.614 Euro brutto Pension, bei Männern sind es 2.664 Euro brutto. Der Unterschied beträgt 39,4 Prozent. Die Zahlen beruhen auf der Pensionsversicherungs-Jahresstatistik vom Dezember 2025 und einer Berechnung der Wiener Magistratsabteilungen MA 23 und MA 57 für den Österreichischen Städtebund.

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Wien erreicht den spätesten Equal Pension Day

Mit dem 21. September liegt Wien als einziges Bundesland im September und damit am spätesten. Kärnten folgt am 11. August. Danach kommen Niederösterreich am 8. August, das Burgenland am 7. August, Salzburg am 5. August und die Steiermark am 2. August. Vorarlberg weist den frühesten Termin auf.

Bei den durchschnittlichen Frauenpensionen liegt Wien mit 1.834 Euro brutto vor Niederösterreich mit 1.678 Euro brutto. Den niedrigsten Wert verzeichnet Vorarlberg mit 1.408 Euro brutto, Tirol folgt mit 1.475 Euro brutto. In Wien lag der Equal Pension Day 2015 noch am 21. August und hat sich damit binnen elf Jahren um einen Monat nach hinten verschoben.

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Frauenausschuss verweist auf unbezahlte Arbeit und Löhne

Der Frauenausschuss des Österreichischen Städtebundes rief den Equal Pension Day 2015 ins Leben. Damals betrug die Pensionslücke 43,3 Prozent. Die Wiener Frauenstadträtin und Ausschussmitglied Elke Hanel-Torsch erklärte, Frauen müssten ein selbstbestimmtes und unabhängiges Leben führen können. Weninger forderte, Männer sollten die unbezahlte Arbeit in Haushalt und Kindererziehung zur Hälfte übernehmen. Der Ausschuss nennt außerdem die finanzielle Aufwertung typischer Frauenbranchen und gleichen Lohn für gleiche Arbeit als Schritte zur Schließung der Pensionslücke.