TCC erweitert Angebot um Fachkompetenztests

30 neue Fachkompetenztests stehen in zwölf Sprachen bereit und geben Unternehmen eine zusätzliche objektive Grundlage für Personalentscheidungen.
Das Testcenter Carinthia, kurz TCC, hat sein Angebot um 30 branchenspezifische Fachkompetenztests erweitert. Sie sind für die Lehrlingsauswahl, Stellenbesetzung und Mitarbeiterentwicklung vorgesehen.
TCC-Leiterin Christa Draxler zufolge zeigen die Tests, welches berufliche Wissen Bewerber mitbringen und wie gut es zu den Anforderungen einer Tätigkeit passt. Sie geben Unternehmen eine zusätzliche objektive Grundlage für Personalentscheidungen.
Die Tests können in zwölf Sprachen durchgeführt werden. Internationale Fachkräfte können ihr Wissen damit in einer Sprache zeigen, in der sie die Aufgabenstellungen gut verstehen. Die Ergebnisse bleiben standardisiert und vergleichbar.
Das TCC bietet außerdem Potenzialanalysen an, die Einblick in kognitive Fähigkeiten, Interessen, persönliche Stärken und Entwicklungspotenziale geben. Sie können besonders bei der Lehrlingsauswahl helfen. Junge Menschen bringen naturgemäß noch wenig Berufserfahrung mit.
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