Kärnten bietet Unternehmerinnen drei kostenlose Finanzworkshops

Das Referat für Frauen und Gleichstellung bietet anlässlich des Equal Pay Day drei kostenlose Finanzworkshops unter dem Titel „Fokus EPU“ an. Die Veranstaltungen finden in Kooperation mit dem Fachbereich Frauengesundheit und den Gesunden Gemeinden Kärntens statt.

Am 20. Oktober gibt es um 19 Uhr im kärnten:museum in Klagenfurt den Workshop „Finanzielle Stärke für Kärntner Künstlerinnen“. In Spittal an der Drau steht am 2. November, in Völkermarkt am 4. November jeweils „Finanzielle Stärke für Kärntner Unternehmerinnen“ auf dem Programm. Steuer- und Unternehmensberaterin Ingrid Gritschacher leitet die Workshops. Behandelt werden Steuern, Liquidität, Rücklagen und Vorsorge.

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Für den Termin in Klagenfurt endet die Anmeldefrist am 16. Oktober 2026. Anmeldungen sind an frauen@ktn.gv.at zu richten.

Der Equal Pay Day markiert den rechnerischen Einkommensunterschied

In Kärnten fällt der Equal Pay Day heuer auf den 3. November. Er markiert symbolisch den Zeitpunkt, ab dem Frauen im Vergleich zu Männern bis zum Jahresende rechnerisch unbezahlt arbeiten. Der geschlechtsspezifische Einkommensnachteil beträgt 16,2 Prozent. Bei durchschnittlichen Bruttojahreseinkommen entspricht das einer Differenz von 10.685 Euro und rechnerisch 59 „unbezahlten“ Tagen. Die Berechnung der Arbeiterkammer Oberösterreich beruht auf der Lohnsteuerstatistik 2024 und berücksichtigt ausschließlich ganzjährig vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

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Das Referat für Frauen und Gleichstellung richtet den diesjährigen Schwerpunkt auf selbstständige Frauen. In Kärnten entfallen 62 Prozent der aktiven Wirtschaftskammermitglieder auf Ein-Personen-Unternehmen. Von den 25.746 Ein-Personen-Unternehmen werden 12.576 von Frauen geführt. Das sind rund 49 Prozent, Personenbetreuung eingeschlossen.

Laut Abgestimmter Erwerbsstatistik waren mit Stand vom 31. Oktober 2024 im Bereich der kreativen, künstlerischen und unterhaltenden Tätigkeiten 409 Unternehmen mit einer selbstständig beschäftigten Person und ohne weitere Beschäftigte tätig. 143 davon waren in weiblicher Hand, der Frauenanteil lag bei 35 Prozent.